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人力資源
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[招聘]除塵器技術工程師 人數：1-2 待遇：面議 |  |
| 應聘要求 |
| 招聘職位：技術工程師 1、了解除塵器項目處理工藝方案及圖紙設計； 2、指導工程項目相關文件編制、方案設計、項目實施配合、技術答疑； 3、負責公司在建工程建設、安裝、調試、運行等過程中的技術指導及現場管理； 4、負責為公司自有技術優化創新、科技項目和知識產權申報等提供技術支持； 5、通過各種渠道，跟蹤了解國內外同行業產品發展趨勢。 任職資格： 1、環境工程及相關專業本科及以上學歷優先； 2、環保工程領域工作經歷及有豐富的廢氣處理技術從業經驗優先； 3、高級工程師職稱或環保工程師資格者優先 ； 4、有設計院工作經驗及工程設計、建設與管理經驗者優先。 5、掌握環保政策及地方相關政策法規優先； |
| 報名手續 |
| 1、攜帶個人各類證件證明 2、復印件1張 3、個人項目源碼或演示說明文檔 |
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[招聘]生產副廠長 人數：1 待遇：面議 | |
| 應聘要求 |
| 1、熟悉并了解機械行業，有優秀的組織溝通協調和計劃能力。 2、有多年從事相同工作經驗或相同崗位的管理能力者可以優先考慮。 |
| 報名手續 |
| 1、攜帶個人各類證件證明 2、復印件1張 3、演示說明文檔 |
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[招聘]項目經理 人數：3 待遇：面議 | |
| 應聘要求 |
崗位職責： 1.對項目施工生產、經營管理工作全面負責。 2.貫徹實施公司質量方針和質量目標，領導本工程項目進行策劃，制定項目質量目標和項目經理部管理職責，確保質量目標的實現。 3.負責組織各種資源完成本次項目施工合同，對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。 4.主持召開項目例會，對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監督和調節。
招聘要求： 1、有良好的團隊協作和吃苦耐勞的精神。 2、有同行業相關經驗，同職位相關經驗者優先。 3、有責任心，能承受較大的工作壓力 |
| 報名手續 |
| 1、攜帶個人各類證件證明 2、復印件1張 3、演示說明文檔 |
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[招聘]環保設備設計師 人數：2 待遇：面議 | |
| 應聘要求 |
| 1、大專以上學歷，能熟練操作CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件； 2、叁年以上機械設計工作經驗。 3、熟悉環保設備工藝，有大型電力、石化、水泥、環保工程工藝相關專業設計經驗者優先； |
| 報名手續 |
| 1、攜帶個人各類證件證明 2、復印件1張 3、個人項目源碼或演示說明文檔 |
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[招聘]電焊工 人數：若干人 待遇：面議 | |
| 應聘要求 |
| 1、技?；蛞陨蠈W歷； 2、會看懂機械加工圖紙，從事電焊、氣焊、亞弧焊接工作2年以上，有電焊工操作證； 3、工作認真，有責任心，能吃苦耐勞，具有團隊精神，服從管理； |
| 報名手續 |
| 1、攜帶個人各類證件證明 2、復印件1張 |
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[招聘]機械設計員 人數：2人 待遇：面議 | |
| 應聘要求 |
| 1、大專以上學歷，機械，環保設備等專業畢業； 2、工作經歷3年以上，相關工作經歷2年以上； 3、負責除塵、有機廢氣凈化回到收裝備的圖紙設計、生產指導，料單編制； 4、具有團隊合作精神，工作責任心強； 5、參加工程實踐，指導工程施工 6、總結優化設計。 |
| 報名手續 |
| 1、攜帶個人各類證件證明 2、復印件1張 3、演示說明文檔 |
